September Newsletter

Good Afternoon Hillcrest Families and Friends,

 

We are off to a strong start here at Hillcrest Elementary and ready for the month ahead!  This message is lengthy in that it includes important information about our school status, as well as upcoming community events. 

 

School Performance Rating

Pursuant to the Education Accountability Act of 2009, all public schools in Colorado are required to develop unified improvement plans that outline targets for performance outcomes and strategies that the school will implement to achieve academic improvement. Schools may be required to implement a performance plan, improvement plan, priority improvement plan, or turnaround plan. Based on results from the Colorado School Performance Framework, Hillcrest will be required to develop a Unified Improvement Plan (UIP) during the 2023-24 school year.

 

The school was assigned to this plan type based on performance not meeting state expectations in the area(s) of Academic Achievement and Academic Growth. 

 

The district is required to submit Hillcrest’s unified improvement plan to the Colorado Department of Education on or before October 1, 2023. To meet that deadline, the plan will be developed according to the following timeline:

●  September 11 and 13 - School Based instructional leadership team will meet to analyze data and develop next steps

●  September 13 - School Administration and consultants through the Colorado Department of Education (CDE) meet to develop and revise action plan

●  September 29 - School Administration and community will meet to engage in school data review and gather feedback on the plan

●  September 29 - School Administration will meet with CDE and District Leadership to review feedback and finalize plan

●  October 1 - Submit the UIP to the Colorado Department of Education

 

Prior to adopting a plan, the Adams 12 School Board will hold a public hearing on October 4th —at least 30 days after this notice is issued, at 7pm, in Adams 12 Educational Services Center. For more information, please contact Erika Fiorenza at720-972-5380. 

 

Your Right to Know

As a parent of a student at Hillcrest Elementary, you have the right to know the professional qualifications of the classroom teacher who instructs your child. This is a requirement for all districts that receive Title I funds. Federal law allows you to request certain information about your student’s classroom teacher. The law also requires the district to give you this information in a timely manner upon request. Listed below is the information in which you have the right to ask for information regarding each of your student’s classroom teachers.

• Whether the Colorado Department of Education has licensed or endorsed your student’s teacher for the grades and subjects taught.

• Whether CDE has decided that your student’s teacher can teach in a classroom without being licensed or qualified under state regulations because of special circumstances.

• The teacher’s college major; whether the teacher has any advanced degrees, and, if so, the subject of the degrees.

• Whether any teachers’ aides or similar paraeducators provide services to your child and, if they do, their qualifications.

 

Please contact Adams 12 Human Resources Office at 720-972-4068 or HR-Human-Resources@adams12.org.  if you would like to receive any of this information.

 

Building A Healthy Community

Have you had a chance to attend a Building Healthy Communities event? This year’s first event is on September 14th from 6-7:30 p.m. at the Educational Support Center (1500 E. 128th Ave). Join us for a showing of Screenagers Under the Influence, a documentary that examines how the tech revolution has reshaped adolescence and its effects on substance use. This film explores strategies to encourage healthy decision-making and support teen mental health. Learn more about our teens’ current reality of being flooded by images on social media, movies, and TV shows about vaping, drugs, and alcohol. The main focus of the evening will be identifying practical solutions for keeping our teens safe in a changing world.

 

You can learn more about the event and register here.

 

Upcoming Important Dates:

Monday, September 4 - NO School, Labor Day

Tuesday, September 5 - NO school for students

Wednesday, September 13 - Gifted and Talented testing for all second grade students

Thursday, September 28 - Vision and Hearing Screening

Friday, September 29, 8:00 am- Coffee and Conversation with the Principals

 

As always, thank you for your continued support and partnership.  Please reach out to me directly with any questions, concerns, suggestions or compliments.

 

Sincerely,

Erika Fiorenza

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Buenas tardes familias y amigos de Hillcrest,

 

¡Estamos en un comienzo fuerte aquí en Hillcrest Elementary y listos para el mes que viene!  Este mensaje es largo ya que incluye información importante sobre el estado de nuestra escuela, así como los próximos eventos de la comunidad.

 

Evaluación del rendimiento escolar

De conformidad con la Ley de Responsabilidad Educativa de 2009, todas las escuelas públicas de Colorado están obligadas a desarrollar planes de mejora unificados que describan los objetivos para los resultados de rendimiento y las estrategias que la escuela implementará para lograr la mejora académica. Se puede requerir que las escuelas implementen un plan de rendimiento, un plan de mejoramiento, un plan de mejoramiento prioritario o un plan de cambio. En base a los resultados del Marco de Desempeño Escolar de Colorado, se le exigirá a Hillcrest que desarrolle un Plan de Mejora Unificado (UIP) durante el año escolar 2023-24. 

 

La escuela fue asignada a este tipo de plan debido a que su desempeño no cumple con las expectativas estatales en las áreas de Logro Académico y Crecimiento Académico.  

 

• El distrito debe presentar el plan de mejora unificado de Hillcrest al Departamento de Educación de Colorado antes del 1 de octubre de 2023. Para cumplir con ese plazo, el plan se desarrollará de acuerdo con el siguiente cronograma: 

• 11 y 13 de septiembre - El equipo de liderazgo de instrucción basado en la escuela se reunirá para analizar los datos y desarrollar los próximos pasos

• 13 de septiembre - Administración de la Escuela y consultores a través del Departamento de Educación de Colorado (CDE) se reúnen para desarrollar y revisar el plan de acción

• 29 de septiembre - La administración de la escuela y la comunidad se reunirán para participar en la revisión de los datos de la escuela y recoger comentarios sobre el plan

• 29 de septiembre - La administración de la escuela se reunirá con el CDE y el liderazgo del distrito para revisar los comentarios y finalizar el plan.

• 1 de octubre - Presentar el UIP al Departamento de Educación de Colorado

 

Antes de adoptar un plan, la Junta Escolar de Adams 12 celebrará una audiencia pública el 4 de octubre -por lo menos 30 días después de la publicación de este aviso, a las 7pm, en el Centro de Servicios Educativos de Adams 12. Para obtener más información, póngase en contacto con Erika Fiorenza en 720-972-5380. 

 

Tu derecho a saber

Como padre de un estudiante en Hillcrest Elementary, usted tiene el derecho a saber las calificaciones profesionales del maestro que enseña a su hijo. Este es un requisito para todos los distritos que reciben fondos de Título I. La ley federal permite que usted pida algún tipo de información sobre el maestro de su hijo. La ley también requiere que el distrito le proporcione esta información de manera oportuna si usted la solicita.

 

A continuación verá la información sobre sus derechos para indagar sobre cada uno de los maestros de su hijo. 

• Preguntar si el Departamento de Educación de Colorado ha otorgado una licencia o endorso al maestro de su hijo para los grados y asignaturas enseñadas. 

• Preguntar si CDE (siglas en inglés para Departamento de Educación de Colorado) ha decidido que el maestro de su hijo pude enseñar sin tener licencia o calificación bajo las regulaciones del estado debido a circunstancias especiales. 

• Preguntar cuál es la licenciatura/estudios universitarios del maestro; si el maestro tiene estudios avanzados y, si es así, el tipo de licenciatura. 

• Preguntar si asistentes de maestros o paraeducadores similares proveen servicios para su hijo y, si es así, cuáles son sus calificaciones.

Si usted desea recibir alguna de esta información, por favor, comuníquese a la oficina de Recursos Humanos de Adams 12 llamando al 720-972-4068 o escribiendo a HR-Human-Resources@adams12.org.

Construyendo una comunidad saludable

¿Ha tenido la oportunidad de asistir a uno de nuestros eventos de Creando Comunidades Saludables? El primer evento de este año será el 14 de septiembre de 6 a 7:30 p.m. en las oficinas del distrito (1500 E. 128th Ave). Acompañe a la comunidad de Adams 12 Five Star Schools para ver Screenagers Under The Influence, un documental que explora cómo la evolución tecnológica ha transformado la juventud y sus efectos sobre el consumo de substancias. Esta película explora estrategias para fomentar decisiones saludables y apoyar la salud mental de los jóvenes. Obtenga más información sobre la realidad actual de nuestros jóvenes, que están inundados con imágenes sobre el consumo de cigarrillos electronicos (vapes), las drogas y el alcohol en las redes sociales, las películas y los programas de televisión. El enfoque de la tarde será en identificar soluciones prácticas para mantener a salvo a nuestros adolescentes en un mundo cambiante.

 

 Visite nuestra página web para aprender más sobre el evento y registrarse. 

 

Próximas Fechas Importantes:

Lunes, 4 de septiembre - NO hay clases, Día del Trabajo

Martes, Septiembre 5 - NO hay clases para los estudiantes

Miércoles, Septiembre 13 - Pruebas de Dotados y Talentosos para todos los estudiantes de segundo grado

Jueves, Septiembre 28 - Examen de Visión y Audición

Viernes, Septiembre 29, 8:00 am- Café y Conversación con los Directores

 

 

Como siempre, gracias por su continuo apoyo y colaboración.  No duden en ponerse en contacto conmigo si tienen alguna pregunta, duda, sugerencia o comentario.

 

Sinceramente, 

Erika Fiorenza